00:01 04.11.2015 | Все новости раздела "Прогрессивная Социалистическая Партия Украины"

Кого снесет волна безработицы?


Рынок труда в Украине фактически находится в коллапсе. Так, в Минсоцполитики признали, что по состоянию на сентябрь 2015 года безработица в Украине достигла самого высокого уровня за весь период независимости. У нас не могут трудоустроиться 23% молодежи. В стране растет уровень скрытой безработицы, увеличивается задолженность по выплате зарплаты. А обещанные правительством сокращения учителей и медиков лишь усугубят ситуацию.

Госстат фиксирует, что уровень безработицы в стране составляет 9% от общего количества трудоспособного населения.

«Но это только те, кто официально получил статус безработного в службе занятости, - объясняет исполнительный директор Центра социально-экономических исследований CASE Украина Дмитрий Боярчук. - Однако этот статус получить не так просто: официальную незанятость держат на определенном уровне, чтобы не выплачивать денежные пособия. Да и на биржу обращаются далеко не все».

Сейчас в стране, как в начале 1990-х, растет скрытая безработица, когда формально трудовые отношения с работодателем сохраняются, но занятость фактически отсутствует. Так, сотрудники государственного и частного секторов вынуждены соглашаться на административный отпуск, работу в режиме сокращенного рабочего дня.

«Людей могут переводить на минимальную зарплату. Или они могут просто числиться, чтобы продолжать трудовой стаж», - отметил Дмитрий Боярчук.

Не секрет, что многим сотрудникам выплачивают зарплату «в конвертах», хотя они считаются занятыми в официальном секторе. Так, по заявлениям Минфина, рынок теневой заработной платы в Украине составляет 200 млрд гривен в год.

Учитывая эти факторы, отмечает научный сотрудник Института социологии НАН Украины Александр Вишняк, реальная безработица в Украине превышает официальные показатели в два раза и достигает 15-18%.

«Одна из основных причин такой ситуации - падение экономики», - считает Александр Вишняк.

Так, по итогам второго квартала 2015 года реальный ВВП Украины сократился на 14,7%. Из-за войны на Донбассе разрушено свыше 10% промышленного потенциала страны. В целом занятость в сфере промышленности за минувший год уменьшилась на 18%, только в Донецкой области было потеряно порядка 800 тысяч рабочих мест.

На 25% за минувший год упало машиностроение, на 27% - металлургия. Сокращается и аграрный сектор. Пополнились ряды нетрудоустроенных и за счет сокращений в МВД, госсекторе. А учитывая обещания правительства провести «реформы» в сферах медицины и образования, можно предположить, что безработица в стране только усилится.

Следует отметить, что, например, в Италии и Испании показатели незанятости еще выше, чем у нас, и достигают 25%. Однако эти страны выстроили сильную бюджетную систему, они могут позволить себе государственные вливания и неплохо содержат такую «армию лишних людей». В Украине же, на фоне роста тарифов и цен, не проживешь на минимальное пособие по безработице в 974 гривни.

На этом фоне рынок труда в Украине остается перенасыщенным невостребованными в таком количестве специалистами, причем, как правило, с высшим образованием. Так, наибольшая конкуренция на одно рабочее место наблюдается в Киеве, Харькове, Полтаве, Запорожье и Днепропетровске. Самые низкие показатели в западных областях - Львовской, Хмельницкой, Тернопольской, Волынской и Ивано-Франковской.

Сотрудники международного кадрового портала «Head Hunter Украина» отмечают, что на одну вакансию в стране претендуют в среднем шесть человек. Сложнее всего получить работу юристам, менеджерам по персоналу и финансистам. Наименьшая конкуренция остается среди медиков, страховщиков,  маркетологов, сотрудников торговли, IT-специалистов. Так, сфера IT-технологий нуждается в этом году в 170 тысячах сотрудников. В Украине ощущается острая нехватка учителей, а также сотрудников рабочих специальностей. 

«Система профессионально-технического образования в стране фактически развалена. Около 60% молодежи в последние годы идут учиться в вузы. Хотя потребность в рабочих по-прежнему остается очень высокой, - говорит Александр Вишняк. - Чтобы избежать этого дисбаланса, нужно по-новому строить систему образования, чтобы количество учебных заведений, готовящих магистров, не превышало в разы количество профессионально-технических училищ».

Ухудшается ситуация и с выплатой заработной платы. Так, по данным Госстата, задолженность по зарплате в сентябре выросла на 4,8%, с начала года - на 44,6%. Кроме того, на фоне обесценивания национальной валюты, повышения цен и снижения покупательской способности большинство работодателей оставили зарплаты на докризисном уровне.

По данным «Head Hunter Украина», оплату труда за первое полугодие повысили около четверти «белых воротничков». И то это было связано с переходом на другую должность либо с расширением функциональных обязанностей.

Согласно опросу, половине сотрудников их зарплаты не хватает до получения следующей. Еще шесть месяцев назад с такой ситуацией сталкивался каждый третий сотрудник.

 

Кира ВИНОГРАДОВА

Источник:

Источник: ПСПУ

  Обсудить новость на Форуме