16:40 08.07.2014 | Все новости раздела "Единая Россия"
Ульяновские медики переходят на новые контракты
Реформа в области оплаты труда медицинским работникам начала действовать еще с 1 декабря 2012 года, и она вошла в серию майских указов Президента Российской Федерации.
Программа активно реализуется на территории города Ульяновска и области. В настоящий момент около 300 работников заключили новый «эффективный контракт», среди них и специалисты, и главы учреждений здравоохранения, сообщает ER.RU.
Программа рассчитана на длительное время, но к 2018 году уже планируется достичь определенных результатов. Сама программа направлена на постановку новой, эффективной системы стимулирования персонала медицинских учреждений в зависимости от объемов выполненной работы, стандартов ее исполнения.
Новый договор существенно изменит положение ульяновских врачей. Теперь их заработная плата будет зависеть от сложности выполняемой работы, ее объема, нормирования труда, а также от переработки.
Теперь уже точно четко поставлены задачи перед работниками медицинской сферы, их должностные обязанности, а также критерии эффективности труда работников, а также льготы, на которые они могут претендовать.
В Ульяновской области такие договоры планируется заключать со всеми работниками лечебных учреждений и завершить этот процесс предполагается до конца этого года.
Общие положения реформы гласят, что к 2018 году средняя заработная плата врачей будет превышать в два раза среднюю заработную плату по региону. А вот младший и средний медицинский персонал будет получать плату на уровне средней оплаты труда. Также будет создан прозрачный механизм оплаты труда руководителей лечебных организаций и установлены оклады для работников здравоохранения в зависимости от их квалификации.
Главный врач Ульяновской областной станции переливания крови, депутат Гордумы от Партии «Единая Россия» Марат Хапман сообщил, что в его медучреждении уже разработаны некоторые показатели, по которым и определяются показатели эффективности, балльные показатели оценки для стимулирования персонала, по которым и выплачивается заработная плата медицинским работникам. «Эффективный контракт» действительно поможет, ведь система покажет, кто эффективно работает, а кто нет. Тем самым можно и посмотреть, кого можно уволить и заменить, а кому, наоборот, поднять оплату труда и премировать», - подчеркнул ульяновский партиец.
Хапман сообщил, что скорее всего все сотрудники Ульяновской областной станции переливания крови будут переведены на новый контракт к концу этого года или в начале следующего.
Обсудить новость на Форуме